湘潭生物机电学校教师培训制度
发布时间：2013-09-01
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湘潭生物机电学校教师培训制度
为了全面提高本校教师的教育教学水平和业务能力,逐步建设一支具有良好思想道德和高素质的”双师型”教师队伍,特制定教师培训制度。
一、及时制定每学年详细的教师培训计划,并按计划组织实施。
二、在坚持工作岗位,完成岗位职责的前提条件下,采取自学,参与各种短期培训以及参加各种教研活动。
三、定期组织教研会,课题会。围绕某一教育现象或教育教学中的问题展开讨论和交流,彼此丰富思想,交流学习研究成果。
四、学校每学期组织一次教师论坛,让教师展示自己的教育思想,介绍自己的研究成果和经验做法,提高教师们的自我反思能力,推动教师不断学习,提高。
五、每年推荐部分专业教师参加各级培训及高级工培训,推荐优秀教师出国培训。
六、每年组织部分专业教师下厂锻炼参加生产实践,提高技能水平,并及时做好考查。
七、每学年一次专业教师进行业务考试.将考试成绩及教师培训层次形式记入教师业务档案,纳入教师的综合评估。
（二0一三年九月一日）
