各科（室）：

为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，实现由身份管理向岗位管理的转变，实现由固定用人向合同用人，能上能下，岗变薪变的转变。根据《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（湘政办发〔2008〕11号）和湘潭市人民政府办公室关于印发〈关于事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（潭政办发〔2011〕48号）等有关文件精神，结合我校岗位设置方案和实际情况，制定了学校岗位设置和聘用实施方案（讨论稿）。10月12日至10月20日将该实施方案（讨论稿）挂在学校网站进行公示，请全体教职工认真阅读，10月19日前，请各科室负责人组织好本科室人员集体讨论方案，10月20日各科室将收集到的建议和意见归纳梳理，交学校政工科对方案进行重新补充完善，经学校办公会议讨论确定，提交学校职代会表决通过后报市人社局审批。

                                            湘潭生物科技学校，湘潭机械电力学校

                                                                                                   2011年10月10日

岗位设置和聘用实施方案（讨论稿）征求意见表