学校校园商店负责人招聘公告

经学校会议研究决定，校园商店继续实行目标管理，校园商店由负责人自主开展经营，同时向学校上交一定的目标管理费(水电费另行按实缴纳）。现根据工作需要，学校拟公开向外招聘负责人一名。现就招聘事宜作如下说明。

一.校园商店的管理和负责人聘期

1.商店按照学校校园商店管理办法中规定开展合法生产经营。

2.学校对校园商店实行价格和食品安全方面的监管。

价格方面：  以步步高同类食品零售价和校外商店零售价平均值为参考价，商店售货价格不得高于参考价。

食品安全方面：学校后勤科联合安全科、学生科对校园商店不定期检查；商店须严格按照食品、药品监管部门规定做好进货台账，并接受后勤科食堂保管员检查；所有食品都必须有QS或3C认证，一经发现将视情节轻重给予罚款乃至取消聘任资格的处理；不得售卖过期产品；不得售卖烟酒、热得快等不利学生健康和良好习惯养成的商品。

3、商店负责人对校园商店的食品安全负全责。

4、每任聘期为一年，若严格接受学校和上级相关部门监管，经营管理未出任何事故，学生满意度高，经学校集体研究后可考虑续聘1-2次。

二、负责人报名条件

根据市教育局相关规定，报名人必须符合下列条件：

1、身体健康、守规守法无犯罪记录的湘潭市内居民。

2、学校领导、在岗职工本人及其直系亲属不得参与报名。

3、有学校校园商店管理或经营经验者优先。

4、校内子弟（无在岗直系亲属）、下岗职工、困难居民优先。

三、 招聘方案

面向校内外公开招聘，经学校后勤科对报名人员资格审查后，由后勤科组织所有参聘人员统一公开报出上交学校目标管理费，经学校相关部门研究并报相关领导批准确定为学校商店负责人后，必须向学校上交5万元食品安全押金，若在经营当中发生食品安全事故，学校将可自行支配押金用于处理食品安全事故，同时将依法、依归追究其法律责任。

三、招聘流程

1、学校公开发布招聘信息，在信息发布3个工作日内，向学校招聘联系人报名，以电话和短信为准（二者缺一不可），逾期报名不予接纳。

2、根据学校后勤安排，所有报名人员来校现场参加招聘（携带身份证复印件、相关商店经营或管理经验证明材料）。

3、资格审查。

4、缴纳报名押金3000元。

5、学校后勤科对学校情况作基本介绍及对经营管理提基本要求，同时现场宣布竞聘方案。

6、竞聘人员现场按照学校要求统一报出上交目标管理费。

7、学校后勤部门合议并报学校相关领导，原则上上交目标管理费多者优先确定为商店负责人聘任人选。

8、在参聘人员无异议情况下，现场确定负责人。

9、缴纳食品安全保证金，与学校签订负责人聘任协议。

五、报名联系人、竞聘地点、时间

报名联系人：刘华利   13875264219

竞聘地点：              学校综合楼301

竞聘时间：   电话和短信另行通知

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