潭生机校党字〔2022〕16号

关于印发《2022年党建工作重点任务》的通知

各科室、部门：

    现将《2022年党建工作重点任务》印发给你们，请按照要求认真遵照执行。

　　　　　　　 　 　　     中共湘潭生物机电学校委员会

　　　　　　　　　　   2022年4月1日

2022年党建工作重点任务

2022年是党的二十大召开之年，是学校建设发展的提质培优之年，学校党建工作的指导思想和总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省第十二次党代会精神和市第十三次党代会精神，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，落实市委以及市直教育系统党建工作重点任务要求，巩固深化党史学习教育成果，坚持党建铸魂、品牌引领、融合发展，以高质量党建引领学校高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

一、聚焦主责主业，全力谋划强引领

1.加强政治理论学习。认真组织学习宣传阐释党的创新理论，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻。不断创新学习教育的载体和手段，采取党委理论学习中心组引领学、支部集中深入学、搭建平台自主学、教师读书交流学等多种方式开展学习。以“闯新路、破险阻，湘潭怎么干、学校怎么办”为主题持续深入开展解放思想大讨论，并形成破解学校发展难题的具体思路和举措。充分运用湘潭丰富的红色资源，开展红色教育，组织党员观看《最忆韶山冲》红色演出活动或乘坐韶山—井冈山“两山”专列开展红色教育，组织开展“读习语·颂经典”诵读等活动。扎实开展党的二十大精神最新理论成果教育培训，采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式，深入开展党的二十大精神学习，组织全体教职工开展集中学习研讨，时间不少于3天。做好离退休党员的学习教育，推进学习培训全覆盖。进一步用好“学习强国”“红星云”“红土地—湘潭组工”等平台。强化学校思想政治教育，开展“四讲四进”活动，通过“书记讲党课、干部讲政策、老师讲专业、学生讲感悟”，强化学校主阵地、发挥师生主体作用，推动形成习近平新时代中国特色社会主义思想“走进课堂、走进社团、走进学生、走进家庭”的育人大格局。

2.强化管党治党政治责任。把习近平总书记重要指示批示和讲话精神作为党委会“第一议题”，党委班子带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。严格执行党委领导下的校长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，健全完善学校党政议事规则，进一步完善议事决策、协调运行和民主监督机制。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用。层层压实党建责任，高质量履行好管党治党政治责任。强化党委主要领导为学校党建工作第一责任人责任，完善党委领导班子成员“一岗双责”党建工作机制，切实加强党委班子成员对分管领域全面从严治党工作的指导督促。认真落实党委班子成员基层支部联点制度，严格落实领导干部双重组织生活制度、带头上党课制度，做实做好基层党支部书记“双述双评”制度。进一步加强党对工会、教代会、团委和统战工作的领导，凝聚强大奋进的发展力量。

3.切实加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任，牢牢把握意识形态的领导权、主动权、管理权、话语权。认真落实网络意识形态工作责任，强化阵地意识、忧患意识、创新意识，加强对网站、微信、QQ群等意识形态阵地的建设和管理。多渠道增强和充实思政教师队伍，每周各班级保证2课时的思政课，并明确在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学，必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求。同时开展意识形态工作专项督查，确保学校意识形态安全。

二、聚焦重点难点，持续用力强攻坚

4.巩固深化党史学习教育。结合实际认真贯彻落实中共中央办公厅《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，巩固拓展党史学习教育成果，更好地用党的百年奋斗重大成就和历史经验增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局，推动党史学习教育常态化长效化，着力推动党史学习教育进教材、进课堂、进头脑，建设一支真正拿得出、冲得上、讲得好的师生宣讲团队伍，持续扩大湘潭市党史学习教育“湘潭红·正青春”十佳宣传品牌的影响，在学校形成浓厚的“红色传承、党建铸魂”的文化氛围和环境。

5.切实加强党建队伍业务能力。一是要进一步加大党委班子成员对基层支部的指导力度，引导支部主动、创新开展工作。二是创新党务干部学习培训方式。组织开展党支部书记、党支部支委成员、党务工作者党务知识培训及测试。加强党员教育培训，积极组织参加市直教育系统党员集中轮训培训，分期分批开展党员校内轮训。党务干部在校内学，还要到校外学、到市外学，更要到上级单位、先进地区挂职学，进一步拓宽视野、增加见识、提升能力。

6.进一步强化干部队伍建设。进一步完善绩效考核和收入分配制度，继续加大人才引进力度，扩大师资队伍规模，优化师资队伍结构。名师领航，以老带新，打造老中青搭配有序、配合紧密、各显其能的人才梯队。选优配强中层管理干部，加大年轻干部培养力度，举办青年干部能力提升培训班，培养一批信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部。

三、聚焦基层基础，细处用力强规范

7.严格履行党建第一责任人制度。党组织书记要履行第一责任人职责，并向上级党组织围绕抓党建工作进行述职。要强化对支部年度工作考核、评比，认真落实党支部书记抓党建工作述职评议考核制度。各支部要加强党建工作调查研究，党支部书记年内至少完成1篇党建工作调研报告，切实加强对党支部的建设，夯实基层基础，凝聚全体党员力量，充分发挥支部战斗堡垒作用。关心关爱党务干部成长，落实党务工作者相关待遇，落实超工作量兼职党务工作者奖励措施，保护党务工作者的积极性。全面落实谈心谈话制度，全方位掌握党员思想动态、工作作风和精神面貌，加强党员干部思想动态分析，提升思想政治工作针对性实效性。建立联系群众工作机制，党员领导干部采取“一对一”、“多对一”的形式和师生结成对子，实现互相促进，共同进步。落实党内激励关怀帮扶措施，走访慰问基层一线优秀党员、生活困难党员、老党员，加强人文关怀和心理疏导。

8.推进基层党支部五化建设。对照湖南省《中小学校（幼儿园）党支部“五化”建设合格评估标准（修订版）》和《湘潭市中小学校党支部“五化”建设标准》，实施好党支部“五化”建设提质工程，着力在抓规范、抓提质上下功夫，在职支部实现“四星”党支部创建达到100%，力争成功创建1个五星支部，争创“基层党建示范点”。加快推进“智慧党建”信息化系统建设，提升党建信息化工作水平，做到党员网络学习全覆盖。通过党务公开、党员示范岗等抓手，不断强化党员干部责任意识和执行意识。全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度。提升“三会一课”质量，领导干部带头上党课，每年为党员上党课不少于1次，支部每个季度至少上1次党课。以“党课开讲啦”活动为契机，组织参加市直教育系统党课评比竞赛。

9.严格党员教育管理监督。完善党员积分制考核办法，抓实党员日常行为管理。持续抓好党费收缴使用管理等工作，严格党员组织关系管理，严格年度党内统计工作，管理、维护和运用好“全国党员管理系统”。严格落实党员发展要求，完成好党员发展计划，做好入党积极分子培养考察和发展党员工作，严格落实党员发展程序，严把党员发展“入口关”，做到程序、材料规范。推行把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制。加大基层党务工作者培训力度，举办2期党建业务能力素质提升培训班，采取“上级调训、单位内训”等形式，实现党员培训全覆盖。

四、聚焦创新创优，典型带动强品牌

10.扎实推进“三个一”党建品牌建设。重点挖掘党建工作中的特色亮点，深入推进“一月一讲”、“一支一品”、“一联一帮”（即一个月开展一次党员教育宣讲、一个支部一个品牌、一名党员联系一个学生寝室）“三个一”党建品牌建设，把“三个一”建设的要求贯彻到具体工作的各方面、各环节、全过程，力争形成立体化的党建阵地、特色化的党建品牌、系统化的党建制度、科学化的党建平台、时代化的党建文化，全力打造在全市有影响力的党建工作品牌。

11.深入开展创先争优活动。以基层党支部、科室、教研室为单位设置党员示范岗，组建服务中心、服务师生、服务发展的党员先锋队，积极开展评选“先进支部”、“优秀党务工作者”、“优秀党员”等活动，激发党员干部的工作热情，凝聚合力。

12.大力推动党建业务融合。紧扣学校工作任务目标和岗位职责，引导党员干部在“我为群众办实事”和疫情防控、教育教学、技能竞赛、招生就业、争资争项、平安建设等工作中“亮身份、亮行动、亮作为”，“比业绩、比敬业、比奉献”，切实提升党建服务实效。一是着力提升教育教学质量。不断完善教研教学质量监控保障体系，加大学情测试及教改教研力度，提升课程质量，促进高考升学、技能竞赛等各项成果的产出，全力以赴实现对口高考升学新突破。积极创建“双师型”名师工作室、省市级教学创新团队、精品专业和课程、“莲城工匠名师”、思政教学团队、名团干工作室。推进特色教学，紧扣“乡村振兴”的时代主题，做好“乡村振兴联盟”相关工作，引导“双优”理念进校园、进教学，全力以赴争创“双优校”和乡村振兴人才培养优质校。二是抓牢抓实夯实立德树人工作。定期研究和调度立德树人工作，建立健全学生德育工作制度，加强德育队伍建设，打造爱岗敬业的班主任队伍，并积极创建职教“名班主任”工作室。动员和引导广大教职员工牢固树立“为党育人、为国育才”的思想，坚持“三全育人”与德育、智育、体育、美育、劳育“五育”并举有机融合的思政工作理念，整合各种资源、统筹协调推进思想政治提升工程，落实立德树人根本任务。将团的建设纳入学校党的建设总体格局，推行团建与党建同规划、同部署，党组织通过吸收优秀团员参加党的主体教育活动和政治学习等形式，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，努力形成党建带团建的良好局面。三是切实提高招生就业质量。按照“扩规模、优质量、调结构”的思路，在确保全年完成900人的招生目标任务的同时，大力提升生源质量。建立健全生源的分层、遴选、培养制度，为高考升学选出一批底子好、素养高的好苗子。办好中高职衔接“3+2”大专班。深度实施“现代学徒制”管理，立足本地企业，深度开展校企合作，为本地输送更多技能人才。

五、聚焦清廉清正，监督问责强作风

13.切实加强师德师风建设。把握好新时代教育的新使命，努力培养新时代的“四有”好老师。严格落实师德师风第一标准和一票否决制度，充分展示优秀党员教师风采，宣传优秀党员教师，充分发挥党员教师在立德树人中的先锋模范作用，坚决整治教育教学工作中存在的思想不过关、态度不端正、学术不严谨等问题，让以德立教、依法执教、廉洁从教、文明执教成为广大教师的自觉。

14.强化监督执纪问责。广泛开展党章党规党纪学习教育活动，多途径开展专题教育和廉政文化教育，建立问责追责机制的同时注意对干部不担当不作为进行问责处理，倒逼工作责任落实，加强对领导干部、中层干部等关键少数的监督。深化运用监督执纪“四种形态”，加强党员干部的日常管理监督。廉政谈话常态化，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，注重抓早抓小，防微杜渐。及时开展纪律和廉政教育，及时查处违纪问题。

15.大力建设清廉学校。建立清廉教育和清廉学校建设制度体系和工作机制，注重廉政风险排查，严格按制度办事。将清廉教育与师德师风建设、法治进校园等工作相结合，持续推进清廉文化进校园、进家庭活动。推出一批清廉文化艺术作品，形成一批清廉文化理论成果。坚决防治“四风”问题隐形变异，坚持纠治并举，持续推动学校学风、校风、师德师风向善向好。

 湘潭生物机电学校办公室                    2022年4月1日印发