关于开展“小微权力”清单梳理工作的通知

各科室、部门：

为建立健全学校惩防制度体系，规范权力运行，防范廉政风险，根据2022年度学校党委和纪委工作要点及清廉学校建设工作要点和安排，现就开展“小微权力”清单梳理工作通知如下：

    一、工作目标

在全校各科室、部门开展“小微权力”清单梳理工作，通过对各岗位职权的排查、梳理，逐步建立预防、监控、处置有机统一的“小微权力”的廉政风险防控机制。

二、工作内容

    （一）梳理权力清单

各科室、部门根据定编定岗和实际岗位设置情况，以容易滋生腐败的关键岗位为重点，对本科室、部门所有工作岗位的职权进行全面梳理，编制“小微权力”清单,明确职权名称、岗位、内容和权限、实施依据等。

    （二）编制流程图

按照“程序规范、流程简便”的要求,对重点岗位权力运行流程进行优化，编制“权力运行流程图”，明确各类权力运行的流程、办理主体、条件、期限等内容,列出岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境、思想道德等方面可能存在的廉政风险点。

    三、工作要求

    （一）加强组织领导。开展“小微权力”清单梳理工作是校科干部落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，提升治理水平和治理能力的一项重要工作。要高度重视，周密安排，认真组织实施。分管校领导为第一责任人，要亲自抓、负总责。各科室、部门负责人为主要责任人，要具体抓、负主责。

    （二）狠抓工作落实。各科室、部门要教育和引导科室、各部门工作人员充分认识开展“小微权力”清单梳理工作的重要意义，积极支持、主动参与，认真梳理工作中行使的职权、存在的廉政风险和采取的防控措施。要坚决避免和克服形式主义，务求工作实效，确保梳理工作顺利开展。

    （三）强化统筹协调。各科室、部门要把“小微权力”清单梳理工作与党风廉政建设有机结合起来，统筹安排，协调推进，确保如期完成。各科室、部门“小微权力清单”和“权力运行流程图”纸质稿，请于 2022 年10 月15日前报纪检监察室谭波收，同时发送电子版到xtswjdjjjcs@163.com邮箱。

                        中共湘潭生物机电学校委员会

                              2022年9月19日

小微权力清单（参考样表）

科室（盖章）：                   分管领导 （签字） ：                    科室负责人（签字） ：       

                                                           填报时间：         年    月    日

权力运行流程图（各类荣誉评选参考样例）

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